動くチームの作り方

・何か依頼を投げても反応がない。
・ある日突然、連絡が取れなくなる。
・口を出すだけで責任を取ろうとしない。
・メッセージが既読になっても返事がない。
・何をするにもチーム間の温度差が激しい。
・気が付けばいつも自分ひとりでやっている。

チームが思ったように動かない。チームに自発的なアクションがない。そんな課題を持つあなたへのご案内です。
チームが動き出すまでのプロセスをご存知でしょうか。大きく分けると下記の通りです。

1.チームで関係を構築する。
2.チームでビジョンを共有する。
3.チームで各自のアクションを決定する。

当然と言えば当然のプロセスです。けれどもチームについてお困りの方々のお話を伺うと、上記のプロセスが抜け落ちていることが多々あります。そこで今回は、「動くチームを作る」プロセスを体験する中で、自分のチームはどのプロセスがボトルネックとなっているのか、プロセスをどう改善していけばいいのか、気付き学びを得られる機会を設けることにいたしました。

「動くチームの作り方」を学ぶ機会は本来、法人向け研修として二日に亘り開催するものですが、今回はそのエッセンスを凝縮し、短時間にアレンジいたしました。（※もちろん、短時間の中で上記のプロセスを体験いただけます。ご安心ください。）

企画概要

＜日時＞
2017年10月29日（土）13:00～15:00

＜講師＞
Facilitator

＜費用＞
SWプレイベントとして、割引チケットをご用意いたしました。
ご活用いただければ幸いです。

　特割チケット：無料　　 ～10月15日（日）23:55
　早割チケット：1,000円　～10月22日（日）23:55
　通常チケット：3,000円　～10月28日（土）23:55　

＜参加者の声＞

過去に参加された方々の声を、
いくつかご紹介いたします。

・自分たちがすべきアクションばかりに注目に注目していました。その前に欠かしてはいけないことに気付けたことが一番大きな収穫です（20代女性 SE）

・どんなに仕事を割り振っても上手くいかない理由を、チームメンバーのせいにしていました。本当に直すべきところは自分にあった。チームの仲間と関係を築く機会、社内でも社外でも、作っていきます（30代男性 広報）

・チームはタスクと責任を分かち合うものと、いつしか思うようになっていました。その前にチームの仲間と語り合うことは本当に大事だと心のどこかで分かっていたはずなのに。ありがとうございます。（30代女性 新規事業開発室）

・ここで初めて出会ったみんなとチームになることができた。だから、仕事やプライベートでもきっと今まで以上のチームを作ることが出来ると期待でいっぱいです。まずはビジョンの共有、やってみます。（30代男性 エンジニア）

・チームメンバーを動かすんじゃない。チームメンバーが自分から動く場を作ること。そのエッセンス、学ばせていただきました（30代男性 財務）

・ボランティアで一緒に活動している仲間が全く動いてくれず、いつも困り果てていました。メッセージが既読ばかりで辛かったんです。いつも気が付けば自分が背負っていて。。。次こそはみんなで一緒に動ける関係を作っていきます。また、教えてくださいね。（20代女性 コンサルタント）

備考

本イベントは11月24日～26日に開催の、
Startup Weekend Tokyo IoT(Internet of Things)のプレイベントとなります。

StartupWeekend

Startup Weekend (http://startupweekend.org/ )は、週末の3日間を利用してアイデアを形にするための方法論を学ぶ、スタートアップ体験イベントです。このワークショップは2009年に米国で始まり、これまで1,500都市で4,500回以上にわたって実施されてきました。Startup Weekendは初日の夜、参加者のアイデアの発表から始まります。そしてハスラー・ハッカー・デザイナーでチームを組み、3日目の17時までに必要最小限のビジネスモデルを一気に作り上げます。ハスラーは顧客開発を、ハッカーは機能の開発を、デザイナーは使いやすいデザインを担当します。

Sponsor

弥生株式会社 様